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奮戰2023 | 園林分公司緊抓機遇、凝心聚力,奮戰“項目管理年”新征程

更新時間:2023-04-28
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? ? ? ? 2023年,是集團公司確定的“項目管理年”。集團公司各單位深入貫徹落實濟南軌道交通集團“1+171”工作思路,聚焦十個重點,加快實施“十大行動”具體要求,把項目現場作為高質量發展的“主戰場”,雷厲風行跑出項目建設“加速度”,全力以赴推動各項工作全面開花,向著高質量發展目標堅定前行。即日起,集團公司微信公眾平臺推出“奮戰2023,我們這樣干!”系列宣傳報道,全面展現黃河路橋人凝心聚力強擔當、快干實干加油干的進取精神和奮斗姿態。敬請期待!


? 起跑即沖刺,開工即決戰!2023年,園林分公司先后召開2022全年工作分析務虛會和2023年項目管理年推進部署會,全員上下統一思想,凝聚共識,深入學習貫徹濟南軌道交通集團“1+171工作思路”和實施“十大行動”要求以及集團公司“項目管理年”各項工作部署,牢固樹立危機意識、憂患意識、責任意識,夯實基礎抓提升,降本增效提能力,緊抓機遇,凝心聚力,著力做好“六項工作”。


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黨建引領?筑牢思想根基

? 始終深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實意識形態工作責任制,不斷強化黨風廉政建設,深學細悟黨的二十大精神,緊抓落實“三會一課”制度,緊密開展主題黨日活動,奮力將“綠水青山,園林當先”的支部黨建工作品牌深入融合到各項業務和工作中,充分發揮支部戰斗堡壘作用,切實推動集團公司高質量發展!

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凝心聚力?全力生產經營

? ? ?堅持“經營跟著政策規劃走”的思路和“綠水青山就是金山銀山”的理念,關注園林綠化、環境建設、城市內澇治理和社會事業等民生領域。深度挖掘內外市場,一季度本地市場中標兩項,并將持續向國土資源生態修復、河道整治、植被恢復、水土保持、特色旅游、美麗鄉村、園林古建、立體綠化、噴繪施工等相鄰產業鏈條發展,在主業做強的基礎上,做到多業并舉。

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齊抓共管?筑牢安全防線

? 結合“項目管理年”各項工作要求,嚴格落實安全培訓教育與全員安全生產責任制工作,完善三級安全管控體系,強化分公司與項目部的安全管控能力。年初召開安全生產“開工第一課”,與各科室、項目部簽訂了2023年《安全生產目標責任書》,確定本年度“雙零”目標;組織全員安全生產責任清單宣貫活動,持續推進全員安全責任工作走深走實。

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? ? ?開展安全事故“回頭看,再總結”,提高思想認識,深刻理解安全管理的重要性,完成從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

? ? ?組織安全教育培訓制度宣貫,明確崗前培訓、晨會工作要求,將安全教育做到流程簡潔、培訓有效、內容易懂易操作,樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的工作意識,切實做好教育培訓工作。?


項目為王?鉚足施工干勁

? 積極響應集團公司“百日會戰”勞動競賽活動,制定實施“大干100天”活動方案,確保在建工程在安全、穩定前提下,提質加速?;顒雍w工程11項,包括外地工程2項,完成年度產值目標的40%。

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? 分公司加強不定期的日常巡檢及月度檢查,對項目部“大干100天”進行督導與糾偏,確保順利完成各項節點目標。

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? 正值春季黃金施工期,分公司正加足馬力向前沖,10余項工程全面開啟,所有人材機同頻共振、大干快上,保質保量完成各項施工任務,為完成全年生產經營目標打下堅實基礎。


降本增效?夯實成本管控

? ? ?以“項目管理年”為契機,組織召開成本管理制度宣貫會議,結合集團公司相關制度要求,制定了《園林分公司成本管控辦法》《園林分公司成本管理實施細則》等制度文件,錨定目標,分解執行,落實考核,貫徹精細化管理理念。堅持以控制造價、節約成本為目標,抓好各個環節、各道工序的計量、簽證等工作,切實提高分公司成本管控力度。


科技突破?創新引領發展

? ? 圍繞科技興企戰略,加快推進科技創新工作,以技術升級、管理提升為導向,提高科技創新水平及公司核心競爭力,將科技創新的成果應用到實際施工中,真正體現出科技創新在公司發展中的示范引領作用,助力公司高質量發展。分公司2項QC課題榮獲“全國市政工程建設優秀質量管理小組一等獎”,另有多項QC、工法、專利等科技創新成果正在積極申報。

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藍圖既繪,戰鼓已響。園林分公司將深入貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞濟南軌道交通集團“1+171工作思路”和實施“十大行動”要求,深入貫徹集團公司“項目管理年”各項工作部署,切實提高項目管理水平,以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情,踔厲奮發,勇毅前行,為集團公司高質量發展持續奮斗!




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